Аттестация рабочих мест на предприятии

Каждое предприятие не реже чем один раз в пять лет обязано проводить аттестацию рабочих мест, она является обязательной, а отказ от ее проведения влечет за собой ряд неприятностей, с которыми точно не хочет сталкиваться ни один здравомыслящий руководитель или собственник предприятия.

Аттестация рабочих мест на предприятии представляет собой комплексную оценку и анализ условий труда персонала всех видов и категорий, во время провидения аттестации оценивается негативные факторы влияния на здоровье человека, также опасные для его жизни факторы, оценивается напряженность работы, ее сложность.

Аттестация рабочих мест начинают с создания аттестационной комиссии, которая ответственна за все этапы проведения, за точный анализ и конечные выводы по итогам. Комиссия формирует перечень рабочих мест, которые нужно аттестовать, выделяет список негативных факторов влияния, затем подсчитывается стоимость аттестации ранее сформированного списка рабочих мест.

Сама же аттестация рабочих мест на предприятии должна обязательно касаться таких сфер охраны труда: напряженность и сложность выполняемых работ, наличие средств индивидуальной защиты в случае чрезвычайного происшествия, наличие негативных внешних факторов влияния на организм человека. Также в оценку рабочих мест включается определение уровня его травмоопасности и возможности летального исхода.

После проведения аттестации, комиссия делает экспертный вывод и передает соответствующие документы руководителю предприятия, именно результат аттестации и показывает реальное состояние безопасности труда на рабочих местах.